Cuenta regresiva para las bolsas de plástico

Por ley, desde hoy, los supermecados y almacenes bonaerenses tienen un año para incorporar materiales biodegradables. Quienes no cumplan podrían recibir duras multas monetarias.

Los supermercados y almacenes de la provincia de Buenos Aires tienen un año, a partir de hoy, para reemplazar las tradicionales bolsas de polietileno que entregan a sus clientes por otras de material biodegradable. Así lo dispone la ley 13.868, que establece la prohibición en el territorio de la Provincia del uso de bolsas de polietileno y todo otro material plástico convencional, utilizados y entregados por supermercados, autoservicios, almacenes y comercios en general para transporte de productos o mercadería.

La ley había sido impulsada por el gobernador Daniel Scioli a través del Organismo Provincial para el Desarrollo Sostenible (OPDS), para "proteger el medio ambiente y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos".La norma crea un "Registro de Fabricantes, Distribuidores e Importadores de Bolsas Biodegradables" y da un plazo de hasta 24 meses para que procedan al reemplazo de las bolsas los establecimientos más pequeños y 12 para los más grandes.

La norma prevé que quienes caigan en infracción sean apercibidos "por una sola vez", luego serán pasibles de multas de "entre diez y hasta mil sueldos básicos de la Categoría Ingresante del agrupamiento administrativo".Los infractores pueden sufrir también el "decomiso de las bolsas de transporte no biodegradables", la "clausura temporaria de los establecimientos" hasta durante un mes y la "clausura definitiva" del mismo.

14 de Octubre de 2008

¿Los negocios son negocios?

Cuántos empresarios y ejecutivos han enfrentado en algún momento situaciones difíciles, en que han sentido que tal vez es necesario optar entre ser un buen ser humano o ser un buen hombre de negocios, entre ser un idealista o un realista, como si fueran opciones incompatibles. Cuántos, frente a esta disyuntiva, han concluido que para tener éxito en los negocios tienen que ser "flexibles", transando los principios y valores frente a los criterios económicos.De hecho, hay quienes entienden que la frase "los negocios son los negocios" significa que los negocios quedan fuera de cualquier marco valórico externo.

Afortunadamente, esta no es la manera en que entienden los negocios las mejores empresas y los mejores empresarios.Estos entienden que si les va bien es por que hacen las cosas bien. Están convencidos que existe una relación directa entre los buenos resultados de negocio y la estricta sujeción a principios y valores. Comprenden que los buenos negocios no se justifican sin principios y valores, aun cuando están conscientes que sin buenos negocios no se pueden sustentar esos valores y principios.Observando estos buenos ejemplos, se confirma que de hecho, hace bien hacer el bien, no solo por el bien de los demás sino también por el bien de los negocios propios. Se comprende que los buenos hombres de negocios no pueden ser malas personas.Simplemente quién no sea un buen ciudadano, un buen amigo o un buen padre de familia, no puede ser un buen hombre de negocios.

No niego que hay unos pocos empresarios que hacen las cosas mal y les va bien, al menos en el corto plazo. Estos pocos causan un gran daño y desprestigio al resto. Y sé que hay algunos buenos empresarios que pese a hacer las cosas bien, les va mal. Estos merecen todo nuestro respeto por su esfuerzo y perseverancia para emprender y por resistir la tentación de seguir el camino fácil.Pero sobre todo están los buenos empresarios, que hacen las cosas bien y les va bien. Estos nos demuestran que no existe un verdadero dilema entre ser un buen ser humano y ser un buen hombre de negocios.

Javier Cox

PresidenteAcción Empresarial (Chile)

La biónica como herramienta creativa

Las mejores lecciones están en la naturaleza, aprendamos de eso...

Enciclopédicamente biónica es:”el estudio de los sistemas biológicos a fin de obtener conocimientos útiles al ser humano, etimológicamente la palabra viene del griego "Bio"; que es vida y la partícula "nica" donde no se sabe a ciencia cierta si se refiere a las cuatro últimas letras de la palabra "Técnica" o "Electrónica"
Su término fue acuñado por vez primera por Jack Steel.
El estudio de las posibilidades que despierta la biónica ha abierto el camino a numerosa cantidad de inventos o descubrimientos.
a) El radar que se inspira en la eco localización que tienen los murciélagos para no chocar en la oscuridad.
b) La invención del Velcro. George de Mestral, un inventor suizo, tomó la idea a partir de las semillas que quedaron adheridas a su ropa y al pelo de su perro después de un paseo por el campo en 1948. De esa manera descubrió el sistema de cierres innovador.
c) El traje de cuerpo completo de los nadadores de competencia, el cual disminuye la fricción con el agua aumentando la velocidad y que es muy parecido a la piel que cubre a los tiburones.
d) La Nasa descubrió los mecanismos de adaptación al transporte en superficies irregulares como la luna al observar los desplazamientos de las arañas. Antes había fallado en numerosos intentos habiendo gastado enormes cifras de dinero,.
e) Clarence Birdseye durante un viaje a la península del Labrador poco después de la Primera Guerra Mundial y merced al extremo frío reinante intuyó que la clave para la conservación de carnes estaba en la rapidez de su congelación. Experimentó primero en su cocina y luego en plantas de refrigeración. A raíz de su descubrimiento respecto del congelamiento rápido devino la creación del freezer. Murió en 1956 con más de 300 patentes a su nombre.
f) En el siglo XVI, el genio universal Leonardo da Vinci se inspiró en aves e insectos para construir sus máquinas voladoras.
g) Los planos de sustentación del nuevo Airbus 380, fueron construidos de acuerdo con los modelos de aves.
La biónica al igual que otras disciplinas de avanzada ha tenido auge en su desarrollo en países como Alemania, Estados Unidos e Inglaterra.
Según Saturnino de la Torre “es un estudio sistemático, estructurado, de gran alcance de los mecanismos orgánicos para trasladarlo a la tecnología mecánica, náutica, aeroespacial o terrestre”.Otros la han definido con más vulgaridad pero a la vez con más exactitud como las innovaciones de la naturaleza.
Cada vez más universidades ofrecen la materia como disciplina complementaria. La Universidad de Bremen creó hace solo un par de años la primera carrera internacional de biónica en el mundo,
A decir verdad…las mejores lecciones…están en la naturaleza. Estamos aprendiendo de eso.

• Prof. Germán Castaños. Creativo. Consultor en creatividad.

El éxito de una gestión socialmente responsable

En la actualidad es bien sabido que los negocios son el principal motor de crecimiento y desarrollo del mundo; pero también es cierto que pueden generar un impacto negativo o positivo. Es por esto que resulta imprescindible comprender cómo llegar a minimizar el aporte negativo a la sociedad y maximizar el efecto positivo que se tiene sobre ésta. Y para ello no existe otra fórmula que contar con la voluntad y el liderazgo inquebrantable de los gerentes, para que apoyen y se comprometan con estándares éticos que permitan la integridad y la transparencia en la forma como hacen sus negocios.

Asimismo, se requiere establecer sinergias entre los diferentes actores de la sociedad (privados, Estado y Sociedad Civil), para que se puedan estudiar los resultados en aspectos sociales, económicos y ambientales -“triple rendición de cuentas”- de las actuaciones empresariales y asumir determinados retos: mejorar las formas de producción para no afectar el ecosistema, establecer mejores prácticas laborales con el talento humano, atender los postulados de Derechos Humanos en relación con los empleados, organizar condiciones favorables en los sitios de trabajo, identificar el tipo de relación que se tiene con las comunidades, entre otras prácticas. Lo importante del tema es que, si bien hay que generar utilidad para los accionistas (como lo afirma Milton Friedman), también hay que ser concientes de los impactos de nuestra actuación con los demás grupos de interés.

Fuente: IARSE.ORG

Beneficios y retos de las empresas que asumen la RSE

Beneficios que se obtienen:

• Mejora del desempeño financiero e incremento de las utilidades.
• Mejorar la calidad de los productos y condiciones favorables en el proceso de manufacturación.
• Protección de los activos de la empresa: recursos humanos, propiedad, marca y reputación.
• Desarrolla de habilidades y capacitación en los trabajadores.
• Fortalece la imagen de la empresa.
• Atrae a nuevos inversionistas.
• Incrementa la lealtad y preferencia de los consumidores.
• Mejora el desempeño y la concientizacion ambiental.
• Oportunidad y mejoramiento de desarrollo de la comunidad.

Retos:

• Conocer la situación real en que se encuentra la empresa frente a la RSE: evaluar a la empresa mediante un chequeo básico para evaluar su situación actual.
• La RSE como parte de la gestión integral de la empresa: implementar un sistema de gestión que permita a la empresa alcanzar sus metas a largo plazo en el marco de la estrategia empresarial aplicando el proceso de mejora continua (planear, hacer, verificar, actuar).
• Contar con el compromiso real de los directivos de la empresa: que la dirección de la empresa se comprometa a su implementación.
• Gestionar los RRHH con orientación a los programas de RSE: aplicar las políticas que oriente a la RSE en los procesos de incorporación, desarrollo y competencias, promoción y aprendizaje organizacional
• Contar con especialistas para la gestión de los programas de RSE: el personal que gestione los programas de RSE deben conocer las herramientas de gestión que competen a la responsabilidad social.

Aspectos a tener en cuenta en la RSE

Ética y valores

Toda empresa debe tener una misión, visión y valores definidos en su propio Código de Ética, integrado por un conjunto de principios que conforman la visión de negocios integradora de su quehacer.

Derechos Humanos

Las empresas son responsables del cumplimiento y fomento de los Derechos Humanos, reconocidos dentro de sus actividades y áreas de influencia, para que se garantice su cumplimiento y protección, a los miembros
de la comunidad en la que la empresa se desenvuelve.

Entorno Laboral

Aplicar las políticas de recursos humanos que tienen efectos directos en los empleados, en lo que se refiere a: contrataciones, compensaciones y beneficios, desarrollo profesional, diversidad, balance trabajo - tiempo libre, horarios flexibles, programas de salud y bienestar, seguridad laboral y cultura corporativa, los valores y el diseño organizacional.

Medio Ambiente

La responsabilidad hacia el medio ambiente de la empresa, va más allá de lo estrictamente legal. Muchas empresas definen su responsabilidad hacia el medio ambiente en términos de un proceso de participación y diálogo como un proceso con la comunidad.
Las empresas deben cuidar el impacto que producen sus operaciones en el entorno, actuando de manera eficiente y productiva de todas sus tareas y recursos; y las prácticas para minimizar el desgaste de los recursos naturales que pudiesen afectar a las actuales y a las futuras generaciones.

Marketing Responsable

Se relaciona con una gran variedad de actividades empresariales que definen las relaciones de la empresa con sus consumidores. Estas actividades pueden ser agrupadas como:
• Manufactura e integridad del producto;
• Embalaje y etiquetado;
• Marketing y publicidad;
• Metodología de venta;
• Precios; y
• Distribución.
Las empresas deben asumir una gran responsabilidad social derivada de la integridad y consecuencias del uso de sus productos y servicios.
Y así mismo, deben satisfacer primero los criterios claves de los consumidores - tales como precio, calidad, apariencia, sabor, disponibilidad y seguridad. El comercio global y la competencia hoy dan un mayor valor agregado a las empresas y a las marcas, no sólo en cuanto a la confianza, sino también relacionado con la lealtad y el compromiso con sus consumidores.

Compromiso con la Comunidad:

Está relacionado con las acciones que realiza la empresa para maximizar el impacto de sus contribuciones y el compromiso que esta asuma con la comunidad en la cual opera.
Las iniciativas de programa de voluntariado, no sólo entregan un valor agregado a los receptores, sino que además refuerzan su reputación como empresa, y les ayuda a potenciar sus marcas y productos en el mercado.

Responsabilidad social empresaria

La RSE es un compromiso a largo plazo que las empresas tienen con la comunidad.

En la medida que hagan crecer dicho compromiso social les va a ayudar a consolidarse y a diferenciarse en el mercado.
Las empresas que incorporan la Responsabilidad social como parte de su gestión integral, obtienen
ventajas competitivas, ya que pueden innovar y anticiparse a la competencia. Contribuye a la diferenciación y fidelización de sus clientes. Actualmente, los activos intangibles, como la ética empresaria, la reputación, con confianza, etc.

Una empresa socialmente responsable es aquella:

• cuyos productos y servicios contribuyen al bienestar de la sociedad,
• cuyo comportamiento va a más allá del estricto cumplimiento de las leyes vigentes,
• cuyos directivos aplican la ética como filosofía de vida,
• cuyas actividades y procesos son cuidadosos con el medio ambiente,
• cuyo desarrollo contemple el apoyo a las necesidades de la comunidad.